Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit (Kombikurs)

Strategien zur langfristigen Bindung von Mitarbeiter:innen

Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sind entscheidende Faktoren für den langfristigen Erfolg deines Unternehmens. In diesem Kurs lernst du, wie du mit gezielten Maßnahmen die Motivation, Zufriedenheit und Loyalität deiner Mitarbeitenden steigern kannst. Du erhältst praxisnahe Strategien und Instrumente, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern, Fluktuation zu reduzieren und die Arbeitszufriedenheit nachhaltig zu verbessern.

Inhalte:
-Die Grundlagen von Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
-Motivation als Basis der Mitarbeiterbindung
-Wichtige Faktoren der Mitarbeiterzufriedenheit
-Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung
-Praktische Ansätze für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung
-Führung und emotionale Intelligenz als Bindungsinstrumente
-Zusätzliche Schwerpunkte

Ziele

Du lernst, wie du eine positive Unternehmenskultur förderst, Fluktuation reduzierst und die langfristige Bindung deines Teams an das Unternehmen stärkst.

Zielgruppe

-Personalverantwortliche -Personalentwickler:innen -Führungskräfte und Teamleiter:innen -Ausbilder:innen -HR-Verantwortliche

Voraussetzungen

-Tätigkeit mit HR-Bezug oder Führungserfahrung

Methodische Konzepte

-Gruppenarbeit und Fallstudien -Best-Practice-Beispiele -Diskussionen und Erfahrungsaustausch -Möglichkeit zur Einbringung eigener Fallbeispiele

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Rebecca Reinhold
Produktmanagement Business Campus, Firmenkunden