Wandel in Organisationen

Mikro-Zertifikat | 50 Stunden | 100% online | Durchführungsgarantie

Dieser Online-Kurs im Gesamtausmaß von 50 UE bietet eine umfassende Einführung in die wichtigsten Aspekte des Wandels in Unternehmen und Organisationen. Die Teilnehmer:innen lernen, wie sie Veränderungen in Organisationen planen, durchführen und erfolgreich umsetzen können, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Geschäftswelt gerecht zu werden.

Der Kurs umfasst eine breite Palette von Themen wie die Analyse der Bedürfnisse der Organisation, die Identifizierung von Veränderungsinitiativen, die Mobilisierung von Unterstützung innerhalb der Organisation, die Überwindung von Widerständen und Hindernissen sowie die Bewertung des Erfolgs von Veränderungen.

Inhalte:
- Praktisches Change-Management
- Sozial-, Sach- und Zeitdimension von Change- Management
- Führungsstil und Change-Management

Ein Beginn ist jederzeit möglich. Alle Lehrinhalte werden digital zur Verfügung gestellt und mehrfach jährlich aktualisiert, um höchstmögliche Relevanz und Praxistauglichkeit sicherzustellen. Ihr Zugang bleibt für 12 Monate aktiviert und die Abschlussprüfung ist jederzeit online durchführbar.

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, - Begriff und Entwicklung von Change-Management zu beschreiben und zu erläutern, - unterschiedliche Konzepte des Change-Managements zu erklären sowie Vor- und Nachteile abzuleiten, - Auslöser für den erhöhten Bedarf nach Veränderungsmanagement zu benennen und zu erläutern, - sowohl radikalen als auch inkrementellen Wandel einander gegenüberzustellen, zu analysieren und zu evaluieren, - sozial-, sach- und zeitliche Dimensionen von Change- Management zu erläutern und zu präzisieren sowie - den Einfluss von Führungsstilen auf das Change-Management zu analysieren und zu evaluieren.

Zielgruppe

- Einsteiger:innen, die einen kompakten Einblick in das Thema suchen - Aufstrebende Mitarbeiter:innen, die Ihr Wissen vertiefen möchten - Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen - Nachwuchsführungskräfte, die grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge besser verstehen wollen - Personen, welche ein kompaktes Nachschlagewerk zu diesem Thema suchen

Methodische Konzepte

Sie absolvieren den E-Learning-Kurs flexibel im Selbststudium, es finden keine Präsenztermine statt. Das Know-how wird mittels praxisnaher Skripten, interaktiver eBooks, Hörbüchern, Podcasts und Lernvideos vermittelt.

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Rebecca Reinhold
Produktmanagement Business Campus, Firmenkunden