Agile Methoden
Kompetenzsteigernd
Praxisorientiert
Digital Recruiting und KI im Personalmanagement
Dieser praxisorientierte Kurs vermittelt dir die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um moderne Rekrutierungsmethoden im digitalen Zeitalter erfolgreich anzuwenden. Von der Nutzung sozialer Medien bis hin zum Einsatz von KI-Assistenten deckt dieses Seminar alle wesentlichen Aspekte des digitalen Recruitings ab.
Inhalte:
- Umsetzung: Funnelrecruiting, WhatsApp, TikTok, LinkedIn, Snapchat, Funnelaufbau, uvm.
- Trends: Was ist angesagt? Was will meine Zielgruppe? Trends erkennen und nutzen
- KI im Personalwesen
- KI im Recruiting und Employer Branding
- KI in der Kommunikation und Personalentwicklung
- Rechtliche und ethische Überlegungen
- Implementierung von KI-Tools im Personalmanagement
Methodische Konzepte:
- Praxisbeispiele
- Simulations- und Planspiele
- Hands-On-Sessions mi Tools
Kursziele
- Grundlegendes Verständnis der Rolle von KI in verschiedenen Bereichen des Personalwesens
- Verständnis von KI-Tools und deren parktischer Anwendung
- Fähigkeit, ethische und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung zu erkennen und zu bewerten
Zielgruppe
- HR-Assistent:innen
- Unternehmer:innen
- Personen, die bereits im Personalmanagement tätig sind bzw. eine Tätigkeit in diesem Bereich anstreben
Voraussetzungen
- Grundkenntnisse im Personalwesen
- Grundlegende digitale Kompetenzen
- Eigener PC (von Vorteil)
Abschlussinformation
Alle erforderlichen Kursunterlagen sind im Preis inbegriffen und werden zur Verfügung gestellt.
