Next-Level Leadership - von Boomer bis Zoomer

Next-Level Leadership - von Boomer bis Zoomer

Die Generation Z und die nachfolgende Generation Alpha bringen neue Erwartungen und Perspektiven in die Arbeitswelt. Für Ausbilder:innen und Führungskräfte bedeutet das, bestehende Denkweisen zu hinterfragen und die Zusammenarbeit an die Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen anzupassen. In diesem Workshop lernst Du, was junge Generationen antreibt und wie Du sie gezielt fördern und erfolgreich begleiten kannst.

Inhalte 

• Generation Z und Generation Alpha verstehen
  Erfahre, was die jungen Generationen auszeichnet, welche Werte sie prägen und was sie im Arbeitsleben motiviertt
• Erwartungen an Arbeitsumfeld und Führung
  Setze Dich damit auseinander, welche Erwartungen junge Mitarbeiter an ihr Arbeitsumfeld und ihre Vorgesetzten stellen.
• Potenziale junger Generationen erkennen
  Erkenne, warum die Generation Z und Generation Alpha für Unternehmen wertvoll sind und welche Chancen sich daraus für die Zusammenarbeit ergeben.
• Eigene Denkweisen hinterfragen
  Reflektiere Deine eigenen Einstellungen und Führungsmuster im Umgang mit unterschiedlichen Generationen.
• Situativ und individuell führen
  Lerne praxisnahe Führungsmethoden kennen und erfahre, wie Du Deinen Führungsstil an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen kannst.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten
  Entwickle konkrete Tipps und Strategien für eine gelingende Zusammenarbeit im Ausbildungs- und Berufsalltag.
• Transfer in die Führungspraxis
  Übertrage die gewonnenen Erkenntnisse anhand von Praxisbeispielen, interaktiven Diskussionen und Reflexionsübungen auf Deinen eigenen Führungsalltag.

Kursziele

Du verstehst die Arbeitsmotive und Erwartungen der Generation Z und Generation Alpha besser und kannst Deinen Führungsstil gezielt an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen. Du entwickelst praxisnahe Strategien, um junge Menschen erfolgreich zu begleiten, ihre Potenziale zu fördern und die Zusammenarbeit im Ausbildungsalltag zu stärken.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Ausbilder:innen und HR-Verantwortliche, die die Zusammenarbeit mit jüngeren Generationen verbessern und ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten.

Abschlussinformation

Für diesen Kurs besteht die Möglichkeit, eine Förderung von 75% der Kurskosten pro Ausbilder:in zu erhalten. Weitere Informationen sind hier zu finden: Förderung: Weiterbildung der AusbilderInnen - WKO