Künstliche Intelligenz verändert Führung: Sie unterstützt bei der Informationsbeschaffung, hilft bei Entscheidungen, eröffnet neue Möglichkeiten für die Gestaltung von Arbeitsprozessen und verändert Rollen und Verantwortlichkeiten. Für Führungskräfte geht es daher nicht nur darum, KI-Tools zu kennen, sondern sie sinnvoll, sicher und verantwortungsvoll in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren.
In diesem praxisorientierten Workshop erprobst du, wie du KI als Sparringspartner für deine Führungsarbeit einsetzen kannst – von der Analyse und Entscheidungsunterstützung bis hin zur Gestaltung konkreter Arbeitsprozesse. Gearbeitet wird ausschließlich mit vollständig fiktiven Szenarien und Beispielen. So kannst du verschiedene Einsatzmöglichkeiten von KI praxisnah ausprobieren, ohne dafür reale Unternehmens-, Mitarbeiter:innen- oder Kundendaten zu verwenden.
Du entwickelst und testest eigene KI-gestützte Lösungen und setzt dich damit auseinander, welche Veränderungen KI für Führung, Zusammenarbeit und Organisation mit sich bringt. Dabei geht es nicht nur um technische Möglichkeiten, sondern auch um die Grenzen und Risiken von KI sowie um einen sicheren, rechtlich fundierten und verantwortungsvollen Einsatz.
Nach dem Workshop kannst du …
Führungskräfte und Manager.innen, die Künstliche Intelligenz gezielt für ihren Berufsalltag einsetzen möchten.
Grundlegende Erfahrungen im Bereich Führung, Management oder im digitalen Umfeld sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind vor allem das Interesse an KI-Anwendungen und die Bereitschaft, neue Tools und Methoden eigenständig auszuprobieren und im Arbeitsalltag einzusetzen. Spezifische technische oder KI-Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich. Wer bereits einen „AI Ready“-Kurs am BFI Vorarlberg – etwa AI Ready: Kurs I oder AI Ready: Kurs II – oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich AI Literacy absolviert hat, bringt eine gute Grundlage mit, dies ist jedoch kein Muss.
Der Kurs kann auch firmenintern für mehrere Personen mit Management- und Führungsverantwortung durchgeführt und individuell auf die jeweiligen Anforderungen, Führungssituationen und Fragestellungen des Unternehmens abgestimmt werden.
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