Wissensmanagement und Organisationsentiwicklung

E-Learning Diplomlehrgang

Wissen ist die wichtigste Ressource moderner Organisationen. Die stark ansteigenden Mengen an Wissen und Informationen überfordern zunehmend das Fassungsvermögen des menschlichen Gehirns und vieler Organisationen. Im berufsbegleitenden Diplomehrgang Wissensmanagement und Organisationsentwicklung erfahren Sie, wie Wissen in Ihrer Organisation sicht- & nutzbar gemacht wird. Zudem vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung.

Inhalte

• Grundlagen & Instrumente der Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung
• Umfeld- und Unternehmensanalyse
• Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling
• Führungsethik
• Grundlagen Wissensmanagement, Wissensmanagementsysteme
• Künstliche Intelligenz im Wissensmanagement
• Organisationen als soziale Systeme, Erfolgskriterien in der Organisationsentwicklung
• Instrumente der Organisationsdiagnostik
• Menschliches Erleben und Verhalten in Organisationen

Ziele

Sie erhalten fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wissensmanagement und Organisationsentwicklung in wenigen Wochen Sie sind sensibilisiert auf die Faktoren eines erfolgreichen Wissensmanagements und vermeiden klassische Fehler Sie nutzen Lern- und Entwicklungspotenziale Ihres Unternehmens für die Implementierung von Wissensmanagement effektiv Sie kennen und verstehen wertvolle Werkzeuge zur Schaffung wichtiger kultureller Voraussetzungen für nachhaltiges Wissensmanagement Sie erkennen den Wissenstransfer als erfolgsentscheidende Größe im Unternehmen Sie begreifen wesentliche Modelle der Organisationsentwicklung Sie können wesentliche Instrumente der Organisationsdiagnostik anwenden

Zielgruppe

Selbstständige, EPUs und KMUs, die Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen wollen Entscheidungsträger, die sich mit dem Thema Wissensmanagement in kompakter Form auseinandersetzen wollen Führungskräfte, die Wissen als Ressource effizienter nutzen möchten Manager, die Organisationskulturen erfolgreich verändern wollen Qualitätsbeauftragte, die für die Umsetzung der Normforderungen zum Thema Wissensmanagement verantwortlich sind Quereinsteiger, die einen umfassenden Einblick in die Themen Wissensmanagement und Organisationsentwicklung erhalten möchten Aufstrebende Mitarbeiter und Nachwuchsführungskräfte mit Personalverantwortung Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen

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